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| 제목 | 직장 내 괴롭힘 발생 시 대응절차 | 등록일 | 2023.08.25 | 조회 | 68 |
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근로기준법내 직장 내 괴롭힘 금지조항이 2019년 1월 신설되었고
해당 법령에 대한 인지로 인하여 최근 직장 내 괴롭힘 사건이 끊임없이
발생하고 있는 실정입니다.
직장 내 괴롭힘이 발생하였을때 , 근로기준법 제76조의 3에 따라
사업주에게는 다양한 의무가 부과되고 이를 위반 시 과태료 또는 벌금형이
내려지므로 각별히 유의해야 합니다.
아래 도표는 직장 내 괴롭힘 발생 시 절차에 대해 도식화 한 것으로
이에 대한 자세한 내용은 첨부파일의 내용을 참고해 주세요
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