급여/4대보험 관리란?
기업 내 HR부서가 회사의 생산성향상 및 이익창출과 관련한 핵심업무에 집중할 수 있도록 단순·반복적인 급여관리 및 관련 업무
(4대보험, 퇴직금, 원천세신고, 연말정산 등)를 외부 전문기관에 위탁하여 대행하도록 하는 것을 말합니다. 노무법인 율현은
고객사에 최적의 서비스를 제공함으로써 기업의 경쟁력 향상을 위하여 노력하고 있습니다.
서비스 필요성 및 도입 효과
업무 효율성 향상
급여 아웃소싱을 통해 HR부서가 핵심업무에 집중할 수 있으므로 업무효율성이 향상됩니다.
인사노무인력의 전문성 강화
HR담당자가 핵심업무에 집중함으로써 회사 및 HR담당자의 인사노무 핵심역량을 향상시킬 수 있습니다.
비용절감
급여업무 수행을 위해 투입되는 인력과 총 인건비를 절감하여 드립니다.
임금관련 보안강화
급여작업을 외부화함으로써 연봉보안 수준을 강화할 수 있습니다.
금여관리의 전문성 강화
임금, 4대 보험, 노동법, 세법 등에 대한 전문적 지식을 갖춘 전문가가 급여관리를 도와드립니다.
법적 분쟁 방지
임금과 관련한 법률적 검토를 통해 향후 발생할 수 있는 법적 분쟁을 사전에 방지할 수 있습니다.