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    전략적 인사제도 구축 신뢰와 책임의 노사문제로 전문 노무법인 율현의 업무소개입니다.

    전략적 인사제도 구축 컨설팅

    직무체계

    직무체계구축은 전략적 인적자원관리를 위한 필수적인 인프라를 구축하는 작업 전략적 방향성, Business프로세스, 조직구조 및
    업무특성, 동종업계 Benchmarking등 핵심사항들을 고려

    평가보상제도

    목표관리(MBO)를 통하여 조직 및 개인별 업무의 흐름을 한눈에 파악할 수 있는 시스템 구축 연공에 따라 자동적으로 임금이 상승
    되는 과거의 경직된 임금체계로는 조직의 경쟁력을 확보하기 어려움. 직무, 성과, 능력에 따른 선진화된 임금체계로의 개선을 지원

    교육훈련체계 구축

    외부교육기관의 주입식 교육이 아닌 현장 중심의 학습, 수행/성과, 변화 촉진에 초점을 맞추는 전략적 HRD 관점을 지향함 역량
    모델링, 교육훈련체계도, 다양한 교육운영프로그램 구축등 조직의 노하우가 공유되고 확산될 수 있는 교육훈련체계 구축

    정부지원사업 안내

    <노사발전재단 일터혁신 지원사업>
    사업목적 일터 혁신을 통하여 기업의 생산성을 향상 및 근로자의 삶의 질 향상 전문 컨설팅사의 컨설팅을
    받고자 하는 사업장에 컨설팅 비용을 지원함으로써 기업의 실정에 맞는 일터혁신 컨설팅을 지원함
    지원자격 ● 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
    지원금 및 신청방법 ● 전액 정부지원
      (다만 상시근로자수 1,000명 이상 대기업의 경우 컨설팅 비용의 30% 자부담)

     

노무법인 율현
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