여성근로자 법률지원
여성노동법률지원의 필요성
우리 사회가 선진 사회를 일구는 데에는 직장과 가정에서 이중의 부담을 짊어진 여성 근로자의 피땀이 어려 있습니다. 그간 여성 노동과 관련한 법적 기반이 다져지고 여성의 법적 지위가 일부 상승한 것, 사회 제 분야에 여성들이 활발하게 진출하고 있는 것은 매우 기쁜 현상입니다. 그러나 아직 대다수의 여성 긍로자는 열악한 보육 시스템 하에서 가사일과 육아를 전담하며 남성 근로자와는 비교할 수 없는 어려운 여건에서 일하고 있는 것이 현실입니다.
이들은 오동 보호의 무풍지대인 영세 사업장에서 고단한 노동에 종사하는 한편, 비전규직으로서 불안정한 지위에 처해 있거나 유리천정으로 인한 승진 차별에 시달리고 있습니다. 여성 근로자의 열악한 지위는 저출산의 중요한 요인으로 사회적 문제로 떠오른 지 오래이고, 결국 가정에서 남성들이 가장으로서 무거운 짐을 홀로 지고 가야 하는 질곡으로 연결 되고 있습니다.
노무법인 율현은 노동과정에서 소외되거나 법적 권리를 침해 당한 여성 근로자와 노동조합을 지원하는 것은 물론, 여성 노동을 사용하는 사업주가 보다 평등하고 일터를 일구는데 필요한 지원을 제공하고, 여성 근로권을 신장하고자 하는 정부 및 지방자치단체의 사업에도 적극 참여하고자 합니다.
노무법인 율현의 관련활동
● <여성노동법률지원센터> 지원 활동
● 직장내 성차별/성희롱에 관한 상담
● 여성 근로자의 법적 권리 구제 절차 지원 (노동부, 노동위원회, 인권위원회 등 행정기관의 절차)
● 기업의 성희롱예방교육 지원, 여성근로자 인권 등에 관한 교육지원